Сотрудники прохоровской прокуратуры разъяснили трудовые права родителей детей-инвалидов
В соответствии с Трудовым кодексом РФ данная категория граждан имеет определённые льготы.
Прокуратура Прохоровского района разъяснила, какие права предоставляет Трудовой кодекс РФ родителям детей-инвалидов. Они имею право на установление режима неполного рабочего времени, если ребёнку-инвалиду не исполнилось 18 лет, отказаться от служебной командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Также родители могут использовать четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, а ежегодный оплачиваемый отпуск могут взять в удобное время. Кроме того, у них есть возможность получить ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней, если это установлено коллективным договором.
Законом не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за исключением увольнения по отдельным основаниям) с одинокой матерью, воспитывающей ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, или с родителем, который является единственным кормильцем несовершеннолетнего. При нарушении трудовых прав граждане вправе обратиться за защитой в Государственную инспекцию труда, органы прокуратуры или в суд.
