
Вот и наступило лето. Для выпускников Прохоровской гимназии, средних общеобразовательных учреждений округа, это время сдачи государственных экзаменов, а для остальных школьников - беззаботные каникулы. Многие ребята от 14 до 18 лет решили направить свою энергию на благо Прохоровского округа и трудоустроиться.
На одном из традиционных оперативных совещаний временно исполняющий обязанности губернатора Белгородской области Александр Михайлович Шуваев отметил, что в этом году планируется обеспечить подработкой около 30 тыс. ребят. Более 1,3 тыс. несовершеннолетних начали работать с начала летних каникул, а 16 тыс. подростков - с начала года.
«Задача - занять детей летом и подготовить их к работе на наших предприятиях», - подчеркнул А. М. Шуваев.
Прохоровцы выбравшие трудоустройство вместо отдыха, увидели в этом выборе одно из главных преимуществ - возможность заработать. Родители поддерживают их стремление так как это даст нужный теоретический и практический опыт, который пригодится в будущем ребятам.
Руководитель Прохоровского кадрового центра Оксана Владимировна Козлова отметила, что с 1 июня в мунокруге трудоустроилось 70 подростков. Всего же планируется дать работу 910 юным жителям.
«Правила получения работы несовершеннолетними юношами и девушками практически неизменны уже несколько лет. Следует зарегистрироваться на сайте «Работа в России» и заполнить заявление. Через этот портал будет проходить весь процесс оформления документов. Задача «Кадрового центра» - следить за тем, чтобы всё было сделано правильно», - рассказала О. В. Козлова.
На сайте работодатель размещает вакансии. После согласования с ним ребёнку выдаётся направление для трудоустройства, а дальше уже готовятся документы о финансовой поддержке. После прохождения медицинской комиссии между работодателем и подростком заключается трудовой договор. Детям до 16 лет требуется согласие родителей.
Ребята работают не только в посёлке, но и в территориальных отделах мунокруга. Они благоустраивают общественные пространства своих сёл и поддерживают там. В Прохоровке на сегодняшний день подростки трудоустроены в административно-хозяйственный центр учреждений культуры, Прохоровскую гимназию, МБУ «Чистый город».
«Работа у нас не очень трудная, хочется, чтобы на улицах нашего посёлка было чисто и уютно. Я уже второй год подрабатываю в МБУ «Чистый город» и сама понимаю и всех знакомых убеждаю, что лишнюю бумажку лучше выбросить туда куда нужно - в урну, ведь чисто не там, где убирают, а там, где не мусорят», - поделилась своим мнением ученица гимназии Виолетта.
Напомним, что работодатель несёт серьёзную ответственность за своих юных временных сотрудников. Он обязан назначить наставника для ребят. Также не все виды работ подходят для детей: им нельзя работать с вредными веществами, опасными инструментами или поднимать тяжести. По времени также существуют ограничения: в период каникул рабочий день для детей в возрасте от 14 до 16 лет не может длиться более 5 часов, а для подростков от 16 до 18 лет - более 7 часов.
Оплата труда достойная: к зарплате от работодателей в размере не ниже МРОТ, а это 27 093 рубля, из областного бюджета дополнительно будут выплачивать 6 тыс. рублей каждому подростку за полный отработанный месяц.
Заработанные ребятами деньги помогут им реализовать свои мечты. Самое главное, что благодаря программе трудоустройства школьники научатся не только взаимодействовать в коллективе, но и нести ответственность за выполняемую работу, понимать значение и ценность заработанных своими руками денег.