Работодатели могут размещать предложения о заключении договора о целевом обучении на портале «Работа в России». Абитуриенты или студенты могут откликнуться на данное предложение, направив заявку через Госуслуги или на бумаге.
Это стало возможным из-за изменений в федеральный закон об образовании, которые вступили в силу 1 мая. Если раньше абитуриентам приходилось искать заказчиков целевого обучения самостоятельно, то теперь же всех желающих предоставить трудоустройство соберут на одной платформе - «Работа в России».
Работодатели, желающие заключить договор о целевом обучении с гражданами должны не позднее 10 июня разместить предложения на цифровой платформе «Работа в России». Будущие студенты могут направить заявку на интересующее предложение, начиная с 20 июня.
Договор о целевом обучении с уже обучающимся или только поступающим гражданином будет содержать обязательства и гарантии сторон. Например: студент должен гарантировать освоение образовательной программы в полном объёме и работу у будущего работодателя не менее трёх, но не более пяти лет.
В договоре так же будут прописаны обязательства заказчика о материальной поддержке студента - ежемесячная денежная выплата или оплата жилья. Новшеством станет предъявление требования к успеваемости «целевика».