Пенсионный Фонд России и его территориальные органы проводят большую работа по повышению уровня пенсионного обеспечения жителей страны. Первым шагом для правильного учёта прав граждан является своевременное представление работодателями достоверных сведений персонифицированного учёта — отчётность по различным формам. Более 90% работодателей Белгородской области ответственно относятся к своим обязанностям и не допускают нарушений пенсионных прав своих сотрудников, своевременно и в полном объёме представляя необходимые сведения в Пенсионный Фонд РФ.
Однако, в первом квартале 2021 года отделением ПФР по Белгородской области применено более 4,5 тыс. штрафов за нарушение закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования». Есть работодатели, систематически нарушающие сроки и порядок представления достоверных сведений персонифицированного учёта, к которым относятся и организации бюджетной сферы – учреждения образования, здравоохранения.
Добросовестная работа бухгалтерских и кадровых служб организаций, отвечающих за представление сведений, позволит избежать негативных последствий: обеспечить своевременную индексацию пенсий, избежать дополнительных расходов на оплату штрафных санкций, обращений и жалоб, привлечения к административной ответственности должностного лица. Специалисты Пенсионного фонда призвали работодателей обеспечить своевременный учёт пенсионных прав жителей области. Со всеми изменениями законодательства и правилами представления отчётности можно ознакомиться на официальном сайте ПФР в разделе «Страхователям», по телефону горячей линии ОПФР по Белгородской области 8(47242) 2–35–66, 8(4722) 30–69–67, 8(800) 600–03–41.