Каждый работающий получит законный выходной для прохождения диспансеризацииНовость
В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, которые начали действовать с 1 января 2019 года.
В ТК РФ введена статья 185.1, предоставляющая гарантии работникам при прохождении диспансеризации. Так, работники при прохождении медицинского обследования в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, получат право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы и среднего заработка.
«При этом, работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации получат право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка», — рассказал помощник прокурора Прохоровского района Николай Епифанов.
Законом определено, что сотрудник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления заранее согласовывая дни освобождения с работодателем. Указанные изменения направлены на увеличение государственных гарантий трудовых прав и свобод работников и создание благоприятных условий труда.
