Билет в будущее. Как Прохоровский кадровый центр помогает школьникам выбрать профессию

В Центре занятости населения Белгородской области реализуется проект по маршрутизации молодёжи. Он предполагает единую систему профессиональной ориентации и сопровождения будущих специалистов. Школьники и студенты знакомятся с рынком труда и с теми работодателями, у которых есть потребность в квалифицированных кадрах. На сегодняшний день на портале «Работа России» заявлено более 9 тыс. вакансий от более чем 1,3 тыс. работодателей области.

На данный момент началась работа на платформе «Билет в будущее». Это профориентационный проект, направленный на раскрытие талантов и осознанный выбор карьеры. В первом полугодии 2026 года планируется охватить более 60% учеников 9,10 и 11 классов Белгородской области. А к концу 2026 года - 100% школ и не менее 80% учащихся 8-11 классов.

В результате каждый школьник, студент и выпускник получит реальный маршрут к профессии, а экономика региона - подготовленные кадры. Территориальный отдел «Прохоровского кадрового центра» включился в работу по реализации проекта, специалисты посещают школы округа и проводят профориентационные мероприятия для учащихся 8-11 классов.

В ходе встречи учащихся знакомят с прогнозом региональной кадровой потребности и наиболее востребованными профессиями, обеспечивая готовность выпускников к выходу на рынок труда. Одним из эффективных инструментов является развитие системы целевого обучения, благодаря которой мотивированные абитуриенты и студенты получают возможность бесплатного освоения нужных региону специальностей с гарантированным трудоустройством после завершения учёбы.

Кроме того, для выпускников организовывается тестирование с использованием методик Холланда и дифференциально-диагностического опросника - учащиеся могут оценивать свои профессиональные склонности и интересы. Полученные результаты позволяют более предметно обсудить перспективные направления обучения и дальнейшего трудоустройства.

«Комплексный подход к профориентации, объединяющий современные диагностические инструменты, цифровые сервисы и экспертные рекомендации, помогает молодёжи сделать осознанный профессиональный выбор», - подчеркнула начальник территориального отдела «Прохоровского кадрового центра» Оксана Козлова.