Специалисты Прохоровского кадрового центра подвели итоги работы за год по трудоустройству граждан

Деятельность службы занятости населения в Российской Федерации направлена на обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения. Цель - содействовать гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе необходимых работников, а также осуществлять мероприятия, способствующие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

В рамках реализации государственной программы «Содействие занятости населения» реализован комплекс мероприятий, в результате которых: трудоустроено 125 человек (78%) от числа граждан, обратившихся в целях поиска работы; 12 безработных приняли участие в оплачиваемых общественных работах; 152 человека получили меры поддержки по профессиональной ориентации; 32 человека обратились за психологической поддержкой; 44 безработных гражданина получили меры поддержки по социальной адаптации; в целях расширения трудоустройства организованы и проведены 9 ярмарок вакансий, открытых отборов в которых приняли участие 172 гражданина и 18 работодателей; 22 безработных  прошли обучение по востребованным специальностям; 911 подростков в возрасте от 14 до 18 были временно трудоустроены в свободное от учёбы время. Особая роль отводится профориентации школьников, потому что правильный выбор профессии на ранних этапах жизни может сильно повлиять на будущее человека.

Содействие выбору профессии включает в себя: профессиональное консультирование, тестирование, знакомство с выбранными профессиями при помощи профессиограмм, видеофильмов и планирование действий по трудоустройству. Основной задачей специалиста кадрового центра является грамотное управление процессом профессионального самоопределения.

В этом году Прохоровский кадровый центр провёл профориентацию для 826 подростков района, из них 112 подростков посетили кадровый центр, а для 69 были организованы экскурсии на предприятия района. Также в рамках профориентации были проведены викторины, деловые игры, акции, квесты, профориентационные беседы, тестирования и мастер-классы, как с выездом в образовательные учреждения, так и непосредственно в кадровом центре.

Вопрос трудоустройства рано или поздно встает перед каждым из нас, и помочь в его решении могут кадровые центры. Работодатель всегда был и остаётся клиентом номер один для службы занятости населения, так как формирование банка вакансий, трудоустройство безработных граждан, выполнение мероприятий активной политики занятости населения напрямую зависят от работодателя. На сегодняшний день на портале «Работа России» опубликовано 2722 вакансий от Прохоровских работодателей.

Специалисты Прохоровского кадрового центра ежедневно общаются с руководителями и работниками кадровых служб по вопросам формирования банка вакансий и трудоустройству безработных граждан. Кадровые консультанты информируют работодателей района о деятельности кадрового центра и о доступных мерах поддержки. Чем теснее взаимодействие между кадровым центром и работодателем, тем эффективнее работа службы занятости населения  по решению проблем с безработицей в районе.

Оксана КОЗЛОВА.

Начальник ТО Прохоровского кадрового центра.