Прохоровские подростки трудоустроились на каникулах ради исполнения мечты

Вот и наступило долгожданное лето. Для выпускников образовательных учреждений это непростое время экзаменов, а для всех остальных школьников - беззаботный период каникул. Но многие прохоровские ребята решили своё свободное время направить в созидательное русло и трудоустроиться. Тем более что в Белгородской области для этого созданы все условия.

На одном из оперативных совещаний правительства региона губернатор Вячеслав Гладков подчеркнул, что средний уровень трудоустройства подростков достиг 41,3% от плановых показателей. По проценту уникальных людей - 37%. О том, как работа в этом направлении проходит в нашем муниципалитете рассказала Оксана Козлова - начальник территориального отдела «Прохоровский кадровый центр».

Отметим, подростки, выбравшие работу вместо отдыха, видят в этом решении главное преимущество - возможность получать достойную оплату за свой труд. Взрослые же смотрят на это с другой стороны: трудоустройство - это ценный опыт, который пригодится им в будущем. Кроме того, работая на благо своего района, ребята начинают больше ценить труд своих земляков и, следовательно, беречь его результаты. Важна и дисциплина, которая подразумевает упорядоченный распорядок дня и играет большую роль в жизни. Многое из этого и мотивирует молодёжь после обсуждения с родителями обращаться в «Кадровый центр» для трудоустройства.

Кстати, добавим, что по словам руководителя кадрового центра несовершеннолетние могут устроиться на работу не только на каникулах. Например, есть ребята, которые уже с февраля посвящают своё свободное время труду. Конечно, не каждый сможет успевать справляться и с учёбой, и с дополнительным образованием, и ещё с работой. Однако есть и такие. Всего в этом году планируется охватить 890 юных прохоровцев. Для сравнения в 2024 году эта цифра была меньше - 809, а это значит, что из года в год растёт количество ребят, желающих получить свою первую заработную плату.

По поручению губернатора Вячеслава Гладкова в прошлом году в регионе организовано два трудовых лагеря для подростков, в этом году - практически во всех муниципалитетах. Эти лагеря под руководством управления образования и «Кадрового центра» также будут решать вопросы трудоустройства подростков.

Правила получения работы несовершеннолетними юношами и девушками практически неизменны уже несколько лет. Нужно зарегистрироваться на сайте «Работа в России» и заполнить заявление. Через этот портал будет проходить весь процесс оформления документов. Задача «Кадрового центра» - следить за тем, чтобы всё было сделано правильно.

На сайте работодатель размещает вакансии. После согласования с ним ребёнку выдаётся направление для трудоустройства, а дальше уже готовятся документы о региональной поддержке.

После прохождения медицинской комиссии между работодателем и подростком заключается трудовой договор. Для детей до 16 лет требуется согласие родителей.

Сегодня молодые люди работают во всех сельских и городском поселениях. Они участвуют в благоустройстве территории и поддержании чистоты. В основном вакансии предоставляют бюджетные организации: административно-хозяйственный центр обеспечения деятельности органов местного самоуправления, административно-хозяйственный центр обеспечения деятельности учреждений культуры Прохоровского района, районная больница, управление образования. Многие ребята из Прохоровки трудятся в МБУ «Чистый город». Также стоит отметить, что в этом году на вторую смену, которая стартует в конце июня, желающих трудиться во время каникул активно приглашают индивидуальные предприниматели, работающие в сельскохозяйственной отрасли. Это связано с нехваткой рабочих рук в начале уборочного сезона.

Работодатель несёт серьёзную ответственность за своих юных временных сотрудников. Он должен назначить для них наставника. Также не все виды работ подходят для детей: им нельзя работать с вредными веществами, опасными инструментами или поднимать тяжести. По времени также существуют ограничения: в период каникул рабочий день для детей в возрасте от 14 до 16 лет не может длиться более 5 часов, а для подростков от 16 до 18 лет - более 7 часов.

Оплата труда достойная: к зарплате от работодателей в размере не ниже МРОТ, а это 22 тыс. 440 рублей, из областного бюджета дополнительно будут выплачивать 5 тыс. 292 рублей каждому за полный отработанный месяц. Хороший вклад в приближение своей мечты. Ведь именно ради финансовой независимости подростки чаще всего выбирают труд на каникулах - кто-то ради покупки нового гаджета, игровой приставки или другой вещи, о которой долго мечтал. Это на первый взгляд. Но если присмотреться пристальнее, то в трудоустройстве подростков можно увидеть и другие положительные моменты. Например, профессиональная социализация - работа помогает ребятам освоить такие навыки, как коммуникацию, дисциплину. При этом, хоть ненадолго, но отвлечься от телефонов и стать участником живого общения. Молодые люди адаптируются в общественной жизни, приобретают трудовые навыки и опыт работы в коллективе, учатся нести ответственность за выполняемую работу, что в будущем немаловажно для любого человека. И в итоге начинают понимать значение заработанных своими руками денег. Именно поэтому программа трудоустройства несовершеннолетних важна и должна охватывать как можно больше подростков.

Ольга ДАНЬКОВА.